TRAIN THE TRAINER PROGRAM

TRAIN THE TRAINER PROGRAM : How to make your participants become excited, 03 & 04 SEPTEMBER 2015 – Jakarta

Banyak perusahaan yang menugaskan para manajer dan supervisor menjadi  pelatih atau internal trainer dalam pelatihan‐pelatihan yang dilakukan di dalam perusahaan. Trainer internal perusahaan tidak saja perlu menguasai hal teknis di lapangan, juga teknik mengajar yang efektif. Pembelajaran yang efektif bagi seseorang dalam organisasi adalah dengan menggunakan pendekatan belajar orang dewasa (adult learning). Artinya, bahwa proses pembelajaran untuk karyawan adalah dengan memperkuat metode experiential learning yang diperkaya dengan teknik – teknik interaktif seperti bermain peran, pembahan kasus, games, dll. Berkaitan dengan hal tersebut, seorang Trainer Internal akan dituntut untuk dapatmerancang dan menerapkan metode di atas agar para karyawan mendapatkan hasilmaksimal. Untuk…
READ ARTICLE
Training train the trainer

TRAIN THE TRAINER PROGRAM : How to make your participants become excited, 9 – 10 Maret 2015 – Jakarta

Banyak perusahaan yang menugaskan para manajer dan supervisor menjadi  pelatih atau internal trainer dalam pelatihan‐pelatihan yang dilakukan di dalam perusahaan. Trainer internal perusahaan tidak saja perlu menguasai hal teknis di lapangan, juga teknik mengajar yang efektif. Pembelajaran yang efektif bagi seseorang dalam organisasi adalah dengan menggunakan pendekatan belajar orang dewasa (adult learning). Artinya, bahwa proses pembelajaran untuk karyawan adalah dengan memperkuat metode experiential learning yang diperkaya dengan teknik – teknik interaktif seperti bermain peran, pembahan kasus, games, dll. Berkaitan dengan hal tersebut, seorang Trainer Internal akan dituntut untuk dapatmerancang dan menerapkan metode di atas agar para karyawan mendapatkan hasilmaksimal. Untuk…
READ ARTICLE